Nachhaltigkeit, das ist „Sustainable Development“ wie sie 1987 durch die Weltkommission der Vereinten Nationen definiert wurde:
„Eine langfristig ertragsfähige Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigt, ohne zu riskieren, dass zukünftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht erfüllen können.“
Nach dem Drei-Säulen-Modell der Nachhaltigkeit ist diese Entwicklung nur zu erlangen durch das integrierte und damit gleichberechtigte Zusammenwirken von:
Diese Zielsetzung hat ihre Gültigkeit sowohl für die Weltpolitik, für einzelne Völkergemeinschaften, als auch für jedes individuelle Mitglied der Gesellschaft – sei es ein Unternehmen oder der einzelne Mensch.
Unsere Vision:
Wir wollen einfach gut sein – ohne Kompromisse.
Diese Vision wird durch Werte gestärkt, die uns unverwechselbar machen.
Vom Hauptsitz der Cremer Gruppe in Hamburg steuert Cremer Oleo die globalen Vermarktungs-, Produktions- und Logistikaktivitäten seiner Niederlassungen und Tochtergesellschaften.
Die Aktivitäten von Cremer Oleo erstrecken sich von der weltweiten Erfassung oleochemischer Rohstoffe, deren Verarbeitung und Lagerung bis hin zur bedarfsgerechten Lieferung an eine Vielzahl von Kunden verschiedener Branchen. Dabei stellt Cremer Oleo besonders hohe Anforderungen an die Qualität seiner Produkte, deren nachhaltige Erzeugung und sachgerechte Lagerung, sowie die termingerechte Belieferung seiner Kunden. Die Produktpalette reicht von Fettsäuren, Glyzerin und Fettalkohol bis hin zu Seifennudeln, pflanzlichen Estern und oleochemischen Spezialitäten.
Wir sind als hoch spezialisiertes Unternehmen Innovationsführer in unserem Bereich. Investitionen, wie etwa in die modernste Produktionsanlage für Fettsäuereester am Standort Wittenberge, ermöglichen uns, gemeinsam mit unseren Kunden neue Produkte zu entwickeln und bestehende Produkte zu optimieren.
Neue und innovative Rohstoffe aus kontrolliert biologischem Anbau schaffen die Basis für unsere hochwertigen Cremer Care-Produkte.
Unsere Mission:
Mensch, Umwelt und Erfolg.
Diese Eckpfeiler sind zugleich die Grundwerte unseres Handelns – für Vertrauen und Fairness miteinander. Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter haben höchste Priorität. Nachhaltiges Handeln und nachhaltige Produktion sind unsere Leitlinien. Herausragender persönlicher Einsatz und Professionalität sind die Basis für den wirtschaftlichen Erfolg.
Wirtschaftlich verantwortungsvolles Handeln bedeutet für uns, unser Unternehmen gewinnbringend zu führen. Gegenüber unseren Gesellschaftern und Mitarbeitern sind wir zu wirtschaftlichem Erfolg verpflichtet. Diesen auf Dauer sicherzustellen liegt ganz in unserer Verantwortung und basiert auf einer vertrauensvollen und zuverlässigen Kundenbeziehung. Im Rahmen dieser Zusammenarbeit setzen wir auf Partner, die unsere Ziele und Werte ganzheitlich stützen.
Dabei ist Innovation ein wesentlicher Baustein für wirtschaftlichen Erfolg.
Cremer Care, als Vertriebszweig für hochwertige pflanzliche Inhaltsstoffe für kosmetische Applikationen, bietet neben bekannten wertvollen Rohstoffen vor allem neuartige Lösungen für den Einsatz in der modernen Kosmetik.
Durch die Zertifizierung des Produktionsstandortes Wittenberge gemäß ECOCERT-Standad für Natur- und Biokosmetik, haben wir einen bedeutenden Schritt zur Erweiterung unserer Kernkompetenz erzielen können. Die dort hergestellten Produkte Glyzerin, Ester und Fettsäuren stehen für ein weit reichendes Anwendungsportfolio in den Bereichen „Household Care“ and „Personal Care“.
Qualitativ hoch stehende Naturkosmetik erfordert hochwertige pflanzliche Rohstoffe. Cremer Care bietet diese biologisch-pflanzlichen Bausteine und setzt auf die Kraft der Natürlichkeit – ganz ohne petrochemische Produkte. Unsere Innovation CREMERLIN®, eine Mischung rein pflanzlicher Triglyceride, ermöglicht den Ersatz von Petrolatum in vielen kosmetischen Applikationen ohne auf den endlichen Rohstoff Erdöl zurückgreifen zu müssen.
In den beiden Produktionsstandorten Prignitzer Chemie GmbH & Co. KG, Wittenberge, sowie Walter Rau AG, Neuss, werden durch Investitionen und Verfahrensumstellungen Verbesserungsmöglichkeiten zur Erzielung höchstmöglicher Umweltverträglichkeit geschaffen.
In den klassischen Produktionssegmenten Fettsäurespaltung, Destillation und MCT-Produktion werden ausschließlich pflanzliche Rohstoffe umgesetzt. Alle Reaktionen und Prozesse laufen lediglich unter Druck und Temperatur mit Wasser als einzigem Reaktionspartner ab. Alle Roh-, Zwischen- und Endprodukte sind vollständig biologisch abbaubar und haben prinzipiell Lebensmittel-Status. Um den Einsatz von Primärenergie einzusparen, sind alle Anlagen entsprechend dem aktuellen Stand der Technik hochgradig automatisiert und wärmeisoliert.
Nachhaltigkeit beginnt primär damit, eingesetzte Rohstoffe durch leistungsfähige Verfahren möglichst vollständig umzusetzen und somit Abfälle zu vermeiden. Da sich jedoch einige Abfälle prozessbedingt nicht vermeiden lassen, hat zum Beispiel die Prignitzer Chemie GmbH & Co. KG bereits vor Jahren – als einer der ersten Chemiebetriebe – in eine betriebseigene Biogasanlage investiert. Diese ermöglicht es, Primärabfälle beziehungsweise Rückstände in Biogas umzuwandeln. Die Energieversorgung wurde so erweitert, dass automatisch das gesamte Biogas wieder in die Produktion am Standort eingespeist wird.
Da viele oleochemische Rohstoffe aus Palmöl gewonnen werden, setzt Cremer Oleo sich seit einiger Zeit mit den Fragen der Nachhaltigkeit bei der Erzeugung und Verarbeitung dieses wertvollen Rohstoffes auseinander. Wir sind Mitglied des Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) und entwickeln, basiert auf Befragung unserer Kunden, Modelle zur Gestaltung einer effektiven Beschaffungskette im Rahmen des RSPO.
Die im Juni 2007 in Kraft getretene Chemikalienverordnung REACH (Registration, Evaluation and Authorisation of Chemicals) – die auch für viele pflanzliche Stoffe, sofern sie chemisch modifiziert wurden, Anwendung findet – ist ein richtiger Schritt, das Risikomanagement für Mensch und Umwelt beherrschbarer zu machen. Gleichzeitig führt sie zu einer erkennbar verbesserten Wettbewerbsfähigkeit.
Wir stellen uns kompromisslos dieser Verantwortung und stehen von Beginn an mit unseren Lieferanten und Kunden im aktiven Dialog. Zur Optimierung von Ressourcen haben wir auf Verbandsebene einen REACH-Arbeitskreis ins Leben gerufen, der einen intensiven Wissensaustausch und die effektive Unterstützung in rechtlichen und technischen Fragen erlaubt.
Unsere soziale Verantwortung sehen wir gegenüber unseren Kunden, wie auch gegenüber unseren Mitarbeitern und den Mitarbeitern der zuliefernden Betriebe.
Als international tätiges Unternehmen respektieren und tolerieren wir unterschiedliche Wertvorstellungen in anderen Regionen und Kulturen. An unseren Standorten verstehen wir uns als einen Teil des lokalen Gesellschaftssystems und richten unser Handeln danach aus.
Durch externe Audits sowie begleitete Kundenaudits werden durch umfassende Checklisten auch die sozialen Bedingungen in den Produktionsstandorten regelmäßig überprüft.
Ausbildung als Investition und Übernahme von sozialer Verantwortung hat bei Cremer Oleo eine große Bedeutung. Am Hauptsitz in Hamburg werden jährlich Außenhandelskaufleute ausgebildet und anschließend fast immer von uns übernommen.
Am Produktionsstandort Wittenberge werden zudem jährlich mehrere Chemielaborantinnen und Chemikanten ausgebildet. Die kritische Arbeitsmarktsituation an diesem Standort ermöglicht uns – als zweitgrößtem Arbeitgeber in der Region – einen effektiven Beitrag zur Verbesserung der Beschäftigungssituation zu leisten und den Jugendlichen eine echte Berufschance vor Ort zu bieten.
Gleichzeitig gehört die Ausbildung des Mitarbeiter-Nachwuchses zum nachhaltigen Management personeller Ressourcen. Wir verstehen es darüber hinaus als große Herausforderung, die individuellen Kapazitäten der Mitarbeiter optimal einzusetzen und durch gezielte Förderung die Zufriedenheit zu erhöhen. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.
Die vertrauensvolle Einheit von Ökologie und Ökonomie und damit letztlich eine echte Nachhaltigkeit, wird bei Cremer Oleo nicht nur auf die Fahnen geschrieben, sondern wirklich gelebt.
Das ist unsere Verantwortung. Tag für Tag.